当社では、業界内で競争力のある待遇を社員に提供し、社員のニーズに応じた福利厚生の提供に努めてまいります。
福利厚生
平均して、当社は従業員のスキル、経験、相対的な生産性レベルに応じて給与を支払います。報酬の詳細は、応募者の立場や職務内容に応じてさらに詰められますが、当社の報酬規模は標準化されており、合理的な業界レベルに保たれています。
人員配置は保証された報酬に基づいて行われ、業績に応じて追加ボーナスが付与されるため、個人および組織の業績と生涯にわたるつながりが保証されます。
1
健康保険
社員には、人間ドックを受診できる医療保険が提供されています。
3
有給休暇
柔軟な個人福利厚生には、有給休暇、その他の有給休暇、会社支給の祝日が含まれます。
2
退職金制度
当社では、社員の就業後の見通しを高めるために、雇用主の拠出金も含めた退職金を用意しています。
4
専門能力開発
また、トレーニング プログラム、セミナー、ワークショップ、プロモーション、その他の企業向けコースの利用も奨励します。
柔軟なスケジュール
柔軟な働き方の必要性を理解し、当社は個人が他の責任に対応できるように柔軟な労働時間を取り入れ、パフォーマンスの向上を可能にしました。
利点
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当社は、強力で熟練した労働力を育成することが当社の複合的な成功の基礎の 1 つであると認識しています。私たちの主な目標は、各々が成功できる、刺激的で充実した職場を作り上げることです。
詳細については、キャリアページまでお問い合わせください。
